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王榮:使命不變精神不怠銳氣不減
  发布时间:2013/2/18 11:24:51   【 字体:

深圳召开“弘扬改革创新精神 树立优良工作作风”动员会 闯关破难 必有锐气

“當前,改革已進入攻堅期和深水區,但深圳改革創新的使命不變、精神不怠、銳氣不減。”在昨天上午召開的學習討論活動動員大會上,市委書記王榮從特區精神、實幹創新、改革成果、革新環境四方面,對全市黨政機關提出目標要求,暢談如何以新作風開創新局面,深入推進深圳新一輪改革創新,用一批紮紮實實成果,爲全國改革創新實踐挑重擔、闖盲區、破難題。

改革創新是破解難題重要“法寶”

“当前,全市各级干部要进一步增强改革创新的意识、勇气和智慧,真正把改革创新作为破解前进过程中各种困难和问题的重要‘法宝’。” 在谈到继续弘扬“特区精神”时,王荣说,在学习讨论活动中,要重点围绕弘扬改革创新精神来学习讨论、对照检查、激发动力,把改革创新精神贯彻到工作的各个领域、各个环节,让改革成为深圳最为鲜明的城市特质、成为经济特区继续存在的价值标志、成为特区各项事业发展的根本动力。

“要樹立一種逢山開路、遇河架橋的精神。”王榮表示,在制約科學發展的各種體制機制上敢啃硬骨頭、敢于涉險灘,勇于突破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,不惜爲改革犧牲一些個人、部門甚至局部利益,爲全國改革創新實踐挑重擔、闖盲區、破難題。同時,要更加善于統籌謀劃、協同推進,做好改革的頂層設計、中層設計和微觀設計,更好地統籌“政府、市場、社會”三個領域的改革互動。

務實高效是特區幹部的閃亮品牌

“不務虛功、唯求實幹,要把想幹、敢幹、快幹、會幹的作風貫穿到改革發展各項工作,內化爲特區廣大幹部的精神氣質。”在談到強化實幹作風時,王榮說,作爲特區的幹部,務必保持高度事業心,要主動作爲“想幹事”,少一點迎來送往、無所事事,多一點開動腦筋、主動作爲,把智慧和力量集中到幹事創業上;要勇于擔當“敢幹事”,任其職盡其責,在其位謀其政;要提高效率“快幹事”,以一種時不我待、只爭朝夕的精神,說幹就幹、雷厲風行,使務實高效成爲特區幹部的閃亮品牌;要善做善成“會幹事”,注重掌握科學的思想方法和工作方法,善于抓工作中的“牛鼻子”。

聚合改革協調推進的“正能量”

“堅持實事求是,合理安排改革路徑,看准了的改革,要下決心推進,爭取早見成效;涉及面廣泛的改革,要同時推進配套改革,並盡可能爭取各方共識,聚合改革協調推進的‘正能量’。”王榮說,在改革方案和計劃制訂實施過程中,對于改革需求迫切的可先行試點,對于實踐證明可行、具備立法條件的,可及時上升爲地方立法,以法治化手段推進。同時,還要注重科學把握改革總體思路,既注重搞好“頂層設計”,也鼓勵基層實踐創新。明確改革時間進度,分清“輕重緩急”,盡可能明確啓動和完成的時間節點,形成推動改革的倒逼機制,並做好改革的項目安排,大膽探索、力求突破,帶動全局改革取得更大實質性進展。

改革本身要成爲最大的“公約數”

“要努力形成一种让被改革者受益、让更多人受益的工作导向,使改革本身成为最大的‘公约数’。”王荣谈到营造“革新环境”时,强调要关注利益多元化、寻求最大“公约数”,凝聚各方面力量,团结一致向前进。要通过学习讨论活动,进一步集思广益,使人民群众成为新时期改革创新的主人翁,营造全社会自觉“拥护改革、支持改革、参与改革”的良好局面;在全社会大力弘扬改革理念、创新文化,让改革者在深圳更受呵护、创新者在深圳更受尊重,培育形成最适宜改革创新的社会文化土壤。(记者 肖意 杨丽萍)


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